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亮履职答卷 听评议诤言 ——蚌埠液力召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议

发布日期: 2025-03-10 13:55蚌埠液力

3月5日下午,蚌埠液力组织召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议,蚌埠液力党委书记、董事长、总经理朱霞好出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席单家根主持会议,各党支部书记、支部组织委员及党群工作部相关人员参会。

会上9位党支部书记紧紧围绕2024年度各自抓党建工作开展情况依次进行述职,朱霞好采用“一述一评”方式,突出问题导向,逐一点评,各位书记针对点评意见,分别作表态发言;述职点评结束后,与会人员对各党支部书记2024年度抓基层党建工作情况进行了民主测评。

朱霞好对各党支部书记抓党建工作给予充分肯定。他强调各党支部书记要通过述职评议,从思想和行动上不断强化对党建工作的认识,增强责任意识。他指出,一是要强化思想认识,筑牢全面从严治党根基。通过“三会一课”、党建“一点课”、主题党日等活动,推动党员干部学深悟透,从思想根源上认识到全面从严治党的重要性;二是要完善制度建设,夯实党建工作基础。建立健全基层党建工作责任制,完善党内监督制度,结合基层实际,不断完善党员发展、教育、管理等制度,使基层党建工作有章可循、有据可依;三是要加强队伍建设,提升党建工作水平。要注重发挥党员先锋模范作用,通过精益党建项目攻关、“为群众办实事,为基层解难题”实践活动等,引导党员干部在一线攻关、保障生产、服务群众等工作中冲锋在前、担当作为,以实际行动彰显党员的先进性,提升基层党建工作的整体水平。

朱霞好在总结讲话时指出,今年是“十四五”规划收官之年,要凝心聚力、精准发力,全力推动蚌埠液力朝着高质量、可持续的方向稳健迈进,并就下一阶段蚌埠液力各项工作提出六点要求:一是要以年度方针目标为导向,围绕各类指标落实好工作,积极向上找标杆,向内找差距,主动下沉一线,解决生产瓶颈问题,以坚定的信心和决心,朝着既定目标达成,奋力前行;二是要积极落实集团(股份)党委的决策部署,紧抓年初关键节点,科学统筹、提前部署,克服困难,主动出击,积极协调各方资源,努力完成3月份目标任务,为全年生产经营开好局、起好步;三是要坚持固本培元,强化党建赋能企业高质量发展。以围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念,紧密结合企业生产经营实践,建强干部人才队伍,夯实基层基础,深化党建与生产经营融合,聚焦生产瓶颈、痛点、难点问题,激发党员担当作为,聚力攻坚,充分发挥党组织和党员先锋模范作用;四是要高度重视“安全、质量、环保、消防”等“红线”管理,加强教育引导,将“红线”意识融入日常工作的每一个环节,守牢运营管理“红线”,以强烈的责任感和使命感,防范化解各类安全风险隐患,杜绝批量质量事故的发生,推动公司安全质量等管理工作再上新台阶;五是要牢固树立市场意识与危机意识,全链条全方位支持销售工作,全面梳理业务流程,精准排查并着力疏通卡点、堵点,为销售端提供强有力的要素保障,助力企业在市场竞争中赢得先机;六是要持之以恒、坚定不移地推进全面从严治党。精准聚焦资金审批、项目招标、物资采购等高风险领域,对容易滋生问题的风险点实施全方位、全过程的严密监控。秉持真抓实干的态度,做到真管真严,不走过场,营造清正廉洁的政治生态,为蚌埠液力的高质量可持续发展提供坚实保障。

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会议现场